ITSS运维能力指标该如何建立?企业需要进行哪方面的准备?

企业ITSS运维服务能力指标体系应该如何建立呢?
制定运维服务能力的指标体系,当然是围绕如何具备能力而展开,即围绕服务能力四要素分别制定哪些相应的指标,各项指标的检查频率,将这些组合起来就是运维服务能力的指标体系了。当然这样的体系还不完善,还要加上指标的实施、检查与改进方法,形成完整的PDCA循环才足够。
注意这个指标体系是一个管理程序,而不是具体的阶段性目标,不是详细的数字要求。当然仅有管理要求也是不够的,实际工作中需要结合阶段性的目标来制定各个能力要素的具体指标,即指标体系的实际落地。

企业需要做哪方面的准备?
针对供方单位,ITSS的实施都是结合服务需方的实际需求,采用建立质量管理体系的PDCA方法论(计划-执行-检查-改进)实施过程管控,企业需依据ITSS标准的各项要求,对人员、过程、技术和资源四个关键要素进行全面整合,达到ITSS标准要求。