在申请CMMI认证时,对相关人员进行培训是必不可少的步骤,也是企业比较头疼的阶段。CMMI认证培训的过程中,我们需要注意什么呢?如果获取培训进度和验证培训效果呢?那么具体按照以下步骤执行就可以了!
实施培训:按照组织的培训实施计划提供培训。培训实施前大概一周发出培训通知,按照年度、季度培训计划按时组织培训,保存相关的培训记录,以此随时留意培训进度。
建立培训纪录:建立并维护组织培训的纪录。包括培训计划、培训教材、培训签到记录、培训反馈、学员/讲师考核评价。
评价培训效果:评价组织培训工作的效果。通常我们会通过理论考试、学员评价、培训总结等方式评价培训效果;或者观察培训后实际的工作能力中来体现培训的有效性。