1、CMMI材料评审
CMMI项目文档分为项目级和组织级:项目级就是我们技术人员的工作内容,一个项目从立项、需求分析、设计、编码、集成、测试、交付等,每个过程都需要按照CMMI模型的标准过程执行,而产出的文档就是企业用来证明自己运行CMMI模型的证据。
组织级主要是我们的支持人员工作内容,项目开发过程中,产出的文档如何管理配置,如何保证人员能力符合要求,有没有组织标准过程指南,出现问题如何解决,如何更有效的管理BUG和风险,如何监控项目的质量,以及怎样保证项目如期交付等等。一套成熟的CMMI项目材料包含1000多个文档资料,每个文档都是相关联的,你是依据哪些标准过程产出的这个文档,随时项目的进度,文档版本是怎么变化的,出现的问题是怎么记录的,问题是怎么解决的,问题风险的大小有没有阈值范围,分别该采取怎样的措施,最终达到了什么效果,每一个文件都能追溯到其源头和结果,不但能找到对应的证据还要能现场跟CMMI评估师解释的清楚。
2、CMMI项目角色的现场访谈角色是什么?其实就是我们在开发过程中所担任的职责,项目经理、需求分析人员、架构设计人员、编码人员、集成人员、测试人员、培训人员、配置管理人员、过程改进人员等等,这些都是角色。
而角色访谈的内容就是把我们第一项(CMMI材料评审)的内容,通过现场给CMMI评估师演示文档,解释文档关联性,说明这么做的原因及目的的形式来进行,当然在评估师在现场还会提问一些扩展性的问题,这些都要解释明白,只要你的说辞评估师觉得合情合理,且符合CMMI模型要求,那么企业的这次评估将会划上一个完美的句号。擎标本着诚信、高效、共赢的核心价值观,在CMMI的评估过程中,将企业的时间成本和人力输出成本降到最低,在企业顺利通过CMMI评估的前提下,不影响企业正常的业务安排。
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